اشرف حجاج
2015/06/25, 06:55 PM
انا فنى تسجيل طبي واحصاء من الدرجة الاولى الفنية اعمل بمستشفى مركزى (أ) وبناء على تكليف بالعمل من السيد مدير المستشفى منذ فبراير 2015 وموافقة اللجنة بالمستشفى على العمل للحصول على حافز جهود غير عادية وهو حافز الاشراف الوارد بقرار وزير الصحة وحتى الان اقوم بالعمل منذ فبراير 2015
وعند تقديم استمارة الصرف يتعنت المدير المالى بالمستشفى ويرفض الصرف
مع العلم انة يوجد زملاء بمستشفايات تابعة لمديرية الصحة قامو بالصرف باثر رجعى منذ تاريخ صدور القرار يناير 2014
فما موقفى القانونى وكيف اتصرف مع المدير المتعنت هل اتوقف عن العمل فترات مسائية
ام استمر ولى الحق فى الصرف بدعوى قضائية ام كيف اتصرف
ولكم الشكر حيث اننى اقوم بالعمل على اكمل وجه وضاعت مجهوداتى ومستحقاتى منذ اكتر من خمسة اشهر
وعندما اواجة المدير المالى المتعنت يقول اشتكونى
وانا اتعامل معة بود خوفا من بطشة فما التصرف ولكم الشكر وكل عام وانتم بخير
وعند تقديم استمارة الصرف يتعنت المدير المالى بالمستشفى ويرفض الصرف
مع العلم انة يوجد زملاء بمستشفايات تابعة لمديرية الصحة قامو بالصرف باثر رجعى منذ تاريخ صدور القرار يناير 2014
فما موقفى القانونى وكيف اتصرف مع المدير المتعنت هل اتوقف عن العمل فترات مسائية
ام استمر ولى الحق فى الصرف بدعوى قضائية ام كيف اتصرف
ولكم الشكر حيث اننى اقوم بالعمل على اكمل وجه وضاعت مجهوداتى ومستحقاتى منذ اكتر من خمسة اشهر
وعندما اواجة المدير المالى المتعنت يقول اشتكونى
وانا اتعامل معة بود خوفا من بطشة فما التصرف ولكم الشكر وكل عام وانتم بخير