[mohmeddel]

اخى مدير سياحة فى شركة وموظف عنده وهو مش قاعد على مكتبه استغل شاشة الكمبيوتر بتاعه لاصدار voucher لملف سياحى وهمى على امضاته الالكترونية والغريبة انه اصدر شيك بمبلغ للرحلة الوهمية من الادارة المالية وصرفه لنفسه؛وبعد اكتشاف الواقعة قام رئيس القطاع بابلغ اخى بالواقعة و اعترف الموظف بانه زور امضاء اخى اليدوية و استغلال الامضاء الالكترونية ووافق على رد جزء من المبلغ مقابل الاستقالة واخذ اخلاء طرف وبعد 4سنوات فوجيء اخى باخطار من الشئون القانونية لحضور جلسة سماع اقوال فى الكسب الغير مشروع فى قضية هذا الموظف وبالفعل ذهب اخي وكان المحاسب المالى الذى اصدر الشيك موجود وكان واضح فى الكسب عندهم فكرة عن سرقة واستغلال امضاء اخى ولكن وجه له اللوم فى انه اساس المشكله فى الاهمال وطلبوا من المحاسب والموظف الحضور فى جلسات اخرى ولكن اخى قالوا له كفاية عليك كده فاريد ان اعرف هل اخى فى مشكلة خصوصا ان القضية الخاصة بالموظف محولة للكسب غير المشروع للبحث من نيابة الاموال العامة

[alzohary1]

بالنسبة للكسب غير المشروع مش هيكون هناك مشكلة على اخيك
ولكن ممكن يكتب تقرير بالاهمال ضد اخيك ويتخذ ضده جزاء تأديبى للتقصير

[mohmeddel]

شكرا جدا جدا ولكن تعنى جزاء تاديبى فى الشركة

[alzohary1]

ايوه جزاء تأديبى فى الشركة التى يعمل بها