[خليل د ش]

خاص جداً| بالأسماء .. 6 لاعبين بمراكز مختلفة يبحث الأهلي ضمهم لتجديد دماء الفريق



رغم الحديث عن أزمة مالية ، تبذل لجنة التعاقدات بالقلعة الحمراء جهود كبيرة خلال الساعات الماضية من أجل "حجز" بعض اللاعبين شفهياَ للتعاقد معهم خلال الموسم المقبل.



ورشحت لجنة الكرة بالاتفاق مع الجهاز الفني 6 لاعبين لارتداء القميص الأحمر خلال الموسم المقبل لتجديد دماء الفريق ، ولتعويض الكابتن حسام البدري على بعض القرارات التي اتخذت من قبل الإدارة خلال الفترة الحالية بالرغم من عدم موافقته عليها!.

وعلم جزء كبير من الأسماء المطروحة على مائدة لجنة الكرة والتي تسعى لحجز هؤلاء النجوم "شفهياً" وباستمارات مبدئية حتى تقطع الطريق على الأندية الآخرى في حالة دخولهم في أي صفقة ، وتم ترشيح كلا من:

في مركز خط الوسط : تم ترشيح اللاعب أحمد خيري خاصة أن عقده سينتهى مع الدراويش في نهاية الموسم ، كما رفض اللاعب شروط الإسماعيلي للتجديد بعد تلميحات واتصالات بعض المسئولين من الأهلي معه.

في الجبهة اليسرى: تم وضع اسمين الأول هو صبري رحيل الظهير الأيسر للزمالك خاصة أن عقده سينتهى مع القلعة البيضاء في نهاية هذا الموسم ولن يكلف خزينة الأهلي كثيراً ، والثاني محمد ناصف الظهير الأيسر لإنبي لإعجاب الجهاز الفني بامكانياته.

بالجبهة اليمنى: تواجد باسم علي من جديد على رأس قائمة المطلوبين بهذا المركز رغم فشل المفاوضات خلال الفترة الماضية بين إدارة الأهلي والمقاولون العرب ، إلا أن الجهاز الفني يرغب في ضمه خاصة في حالة استمرار احتراف الجوكر أحمد فتحي في انجلترا.

بمركز صانع الألعاب: بعض وعد فريق طلائع الجيش للاعب أيمن حفني بالرحيل عقب نهاية الموسم ، دخل اللاعب ضمن حسابات الأهلي بشكل قوي وتم ترشيحه ليكون الأسم الأول في هذا المركز لما يتمتع به من امكانيات فنية جيدة ، وخاصة بعد تلميحات محمد ناجي جدو بالاستمرار في انجلترا بعد نهاية فترة الإعارة

خط الهجوم: وعدت لجنة الكرة الجهاز الفني بالتعاقد مع مهاجم أفريقي في حالة ظهوره بشكل جيد في الاختبارات الغنية والبدنية ، ونيله اعجاب الجهاز الفني.

حارس مرمى: يرغب الجهاز الفني في تدعيم هذا المركز ليكون الحراس الثلاثة على نفس مستوى إكرامي ، ولكن لم يستقر الجهاز الفني على الاسم المطلوب رغم وجود رغبة كبيرة بضم حارس!.

[مصراوى2]

طيب نقول الاهلى يبحث عن فريق جديد وخلاص .

وبالمرة مدرب

[mahmooooud]

بارك الله فيك اخى الغالى