[Ahmed Gawish]

احد الأشخاص يعمل بمركز التشييد والبناء بإحدى المحافظات وهذا المركز تابع لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية
وهو الآن على درجة مدير عام وسيخرج على المعاش فى شهر 12/2016
فعندما تم تعيينة بالجهاز المذكور تم عمل محضر إجتماع لجنة الإسكان المنعقدة بمقر رئاسة الجهازبالعاشر من رمضان فى 28/1/1990 وكان من ضمن جدول اعمال اللجنة فى هذة الجلسة :
إنهاء موضوع توزيع الوحدات السكنية بالعمارة المقامة داخل مركز التشييد والبناء مقر العمل
وتم تحديد العاملين التى المنطبق عليهم شروط تخصيص السكن الإدارى وكان اولهما اسم هذا الشخص وبجوار اسمة مواصفات الوحدة وتم تكسين الشخص بدون أى عقد إنما قام بالإمضاء على ورقة بإخلائة الوحدة بعد خروجة على المعاش .
ملحوظة مهمة :-
مع العلم ان قرار تسكين هذا الشخص بمحضر إجتماع اللجنة النذكور أعلاة كان من ضمن موضوعاتها أيضاً :
البت فى موضوع الموافقة على تمليك الوحدات التى تم تخصيصها كسكن إدارى للسادة العاملين بالمركز الراغبين فى التملك طبقاً للطلبات الواردة من إحدى مراكز التشييد والبناء ( كمثل التى يعمل بها هذا الشخص ولكن فى محافظة اخرى ) .
ووافقت اللجنة فى هذا الاجتماع على أن يتملك كل من السادة المهندسين المذكور اسمائهم بقرار اللجنة الوحدات السكنية التى سبق تحصيصها لهم كسكن إدارى

الآن هذا الشخص يريد أن يتملك هذة الوحدة اسوة بالعاملين الذين تم تخصيص وحدة سكنية لهم سابقاً كتلك التى خصصت له فى القرار وتم تمليكها بناء على طلب مقدم منهم وتمت الموافقة علية فى هذا القرار ايضاً كحالة بالمثل
فهو ساكن فى هذا الوحدة بما يقرب من 26 عام بدون عقد ومركب عداد كهرباء وغاز وتيلفون كل هذا بإسمه ولا يملك أى منزل آخر ولدية 4 أولاد

فماهى الدعوى اللى ممكن ارفعها لية ؟ وماهى إجراءاتها بالتفصيل ؟ وما هو موقفة القانونى ؟ ومتى أقوم بالإجراءات قبل ولا بعد خروجة على المعاش ؟ وماهى الأسانيد القانونية التى تطبق علية ؟

[Ahmed Gawish]

up

[Ahmed Gawish]

up