يعني ايه حافز تكميلي ؟
يعني شامل ما تحصل عليه شهريا مضاف إليه ما يصرف وله صفه العموم حتى لو بيتصرف مرة واحده سنويا يتقسم على عدد الشهور ويضاف الي الشامل قبل الاستقطاعات كل دا ما يكونش واصل للحد الأدني للدرجة الي حضرتك عليها فبيتم إضافة إلي يوصل الشامل دا لرقم الحد الأدني
٢-هل الجميع كدا بيستفيد من الحافز التكميلي ؟
لا الي بيستفيد هو الي الشامل له مش واصل للحد الأدني
٣- طب ليه لما بصرف مرتبي يلاقيه أقل من الحد الادنى بكتير ؟
المبلغ الي احنا بنصرفه دا من ماكينات الصرف هو صافي من المرتب بعد الاستقطاعات يعني في بنود بتتخصم منه زي النقابة زي الضرائب زي التأمينات وبنود أخري الحساب بيكون على الشامل دا قبل الاستقطاعات مش بس كدا المكافأة الي بتتصرف لنا جميعا بتدخل في الحساب تنقسم على عدد الشهور وتضاف الي الشامل دا
٤- يعني احنا لنا حافز تكميلي ولا لا؟
الي يقدر يجاوب على السؤال دا هو مفردات مرتبك واي حاجة بتحصل عليها بصفه العموم اعرف الشامل والمكافأة مقسمة على الشهور كام واجمعهم وشوف وصلوا للحد الأدني ام لا وما يدخلش في الحساب دا الي بيتصرف وملوش صفة العموميه زي حافز التجريبي مثلا....